求人・採用情報

院長や先輩歯科医師が時間を取ってしっかり教育するため、経験の浅い方でも大丈夫。月一で院内勉強会を実施し、症例検討会も定期的に開催しています。研修医が終わったばかりの方も、基本的な保険治療からしっかり学べるのでご安心ください。

外部セミナーに参加したいという方には、医院規定により決められた額を支給。積極的に学びたいという方を応援します。

当院ではインプラントや審美歯科治療などの自費診療にも力を入れています。担当の患者さまが自費治療になった場合は、そのままお任せしますので、ご自身の得意分野で思う存分経験を積んでください。

将来独立開業したいという方も大歓迎！スタッフマネジメントの方法や自費率アップのポイントなど、医院で実際に行っている取り組みやノウハウをお教えします。開業場所やディーラーの選定についてのアドバイス、開業支援者のご紹介もしますので、当院でスキルアップしつつ、将来に向けた準備も進めていただけたらと思います。

診療時間が延びてしまうことはたまにありますが、残業はほとんどありません。もし残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代をお支払いします。サービス残業をさせるようなことはありません。

また、有給休暇は法定通りあり、取得率は100％。いつ有給休暇を取得するか事前に申請はしていただきますが、周りのスタッフに遠慮して実際は休みづらい…ということもありません。

家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友達と食事をしたり、趣味や習い事に時間を使ったり…残業がなくお休みも取りやすいので、家庭との両立、プライベートの充実も可能です。

新卒や経験の浅い方でも、院長や先輩スタッフが時間を取ってしっかり教育します。

忙しい医院だと、日々の診療に追われて教育にまで手が回らず、新人スタッフは放置されてしまいがち。慣れない職場で先輩に放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。当院では、面倒見の良い優しい先輩衛生士や院長が丁寧に教えます。スタッフ同士の仲も良いので、わからないことは何でもすぐに質問できる雰囲気です。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、きちんと業務をこなせるように医院全体でサポートしますので、ご安心ください。

また、月一で院内勉強会を実施しています。さらに外部セミナーについては、医院規定により決められた額を支給するなど、学びたいという方を応援する体制を整えています。

スタッフみんな仲がよく、診療中に困っている人がいればみんなで助け合います。一人で不安にさせるようなことはありません。

1年半に1回は医院で海外旅行に行っており、食事会や歓迎会も開催しています。仕事終わりにスタッフ同士で飲みに行ったりするなど、みんなプライベートでも良い関係を築いています。

職種による立場の違いはありますが、院長にも意見や考えを言いやすいフラットな雰囲気で、伸び伸びと自分らしく働けます。

新卒や経験の浅い方でも、院長や先輩スタッフが時間を取ってしっかり教育します。

忙しい医院だと、日々の診療に追われて教育にまで手が回らず、新人スタッフは放置されてしまいがち。慣れない職場で先輩に放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。当院では、そのようなことはなく面倒見の良い優しい先輩スタッフや院長が丁寧に教えます。

スタッフ同士の仲も良いので、わからないことは何でもすぐに質問できる雰囲気です。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、きちんと業務をこなせるように医院全体でサポートいたします。

また、月一で院内勉強会を実施しています。さらに外部セミナーについては、医院規定により決められた額を支給するなど、学びたいという方も応援する体制を整えています。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。

スタッフみんな仲がよく、診療中に困ったことがあればみんなで助け合います。一人で不安になるようなことはありません。

1年半に1回は医院で海外旅行に行っており、食事会や歓迎会も適宜開催。仕事終わりにスタッフ同士で飲みに行ったりするなど、みんなプライベートでも良い関係を築いています。

職種による立場の違いはありますが、院長にも意見や考えを言いやすいフラットな雰囲気で、伸び伸びと自分らしく働けます。